Change-Management
Veränderungen strukturiert planen, begleiten und dauerhaft in der Organisation verankern.
Förderprojekt · Coach2Change
Wandel aktiv gestalten.
Transformationscoaching bei Wilhelm Digital – gefördert durch den Just Transition Fund.
Förderprogramm 8.1
Organisationsentwicklung, Skalierung und digitale Marktpositionierung
Projektlaufzeit
01.08.2026 – 31.12.2026
Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union.
ÜBER DAS PROJEKT
Transformation als gemeinsame Kompetenz
Von August bis Dezember 2026 führt die Wilhelm Digital GmbH das Projekt „Transformationscoaching Wilhelm Digital GmbH – Organisationsentwicklung, Skalierung und digitale Marktpositionierung“ im Rahmen des Förderprogramms 8.1 Coach2Change durch.
Schwerpunkte
Vier Handlungsfelder für nachhaltige Veränderung
Das Coaching verbindet strategische Entwicklung mit konkreter Befähigung der Beschäftigten.
Führung
Orientierung schaffen, Verantwortung stärken und Zusammenarbeit im Transformationsprozess fördern.
Skalierbare Prozesse
Strukturen und Abläufe entwickeln, die Qualität, Effizienz und nachhaltiges Wachstum verbinden.
Digitale Marktpositionierung
Digitale Angebote klar positionieren und die Sichtbarkeit des Unternehmens gezielt weiterentwickeln.
Projektergebnis
Kompetenz, die bleibt.
Ziel ist es, unsere Beschäftigten zu befähigen, den Transformationsprozess des Unternehmens aktiv zu gestalten. Als Ergebnis entstehen:
- ✓ Dauerhafte Change-Kompetenz im Team
- ✓ Gefestigte Strukturen für die nächste Unternehmensphase
- ✓ Aktive Beteiligung der Beschäftigten an der Transformation
Offizielle Projektinformation
Gefördert für einen nachhaltigen Wandel
Der Just Transition Fund unterstützt Regionen und Unternehmen dabei, wirtschaftliche und digitale Transformation zukunftsfähig zu gestalten.